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按照吉林省商务厅的统一部署，我院积极开展了深入学习实践科学发展观的活动。目前准备阶段、学习调研阶段已基本结束，全面展开了整改提高阶段的工作。在开展深入学习实践科学发展观活动中，院领导班子带头组织广大党员认真学习、深入领会科学发展观的精神内涵，认真进行自我剖析。联系自身的思想和工作实际，认真总结经验教训，进一步明确了今后的工作思路和努力方向。为促进学院又好又快的发展，院领导班子及广大党员干部群众解放思想，按照科学发展观对存在的问题，经过认真分析研究，制定了整改方案。
一、征集意见和情况
我院在召开民主生活会前通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等各种方式，广泛征求了党员、非党员教职工、学生对学校的意见，经汇总整理，共收集到涉及几个方面的意见与建议。学院党总支高度重视这些意见与建议，并认真进行了梳理。其中部分意见在学习动员及分析评议阶段，按照“边学、边评、边改”的要求已经整改或着手进行了整改。整改的意见涉及到加强政治理论学习、科研业务工作、工作作风与制度建设以及教职工和学生关心的热点难点等问题。
二、整改工作指导思想与总体要求
坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，牢固树立和落实科学发展观。根据我院的办学宗旨和办学理念，紧密联系我院改革、发展、稳定工作实际，集中时间、集中精力，认真解决群众反映的热点、难点问题，切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现我院新一轮改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。为此我院针对工作中的突出问题，明确分工，认真进行整改，努力创造团结、务实、向上的工作氛围，加快我院的改革和发展。
三、存在的主要问题
（一）建议加强领导班子建设，提高思想和理论水平；
（二）建议建立健全评比和奖惩制度以及学院管理规范；
（三）建议为教师和学生提供更好的学习条件；
（四）建议组织多种多样的活动，鼓励教职工和学生参加，丰富业余生活。
（五）关心在职教职工以及退休老干部的生活问题。
四、整改措施
根据在实践科学发展观活动中发现的实际问题，我院召开领导班子及各处室负责人座谈会，认真商榷并具体落实整改责任。如下：
存在问题1、建议加强领导班子建设，提高思想和理论水平；
整改目标：
加强领导班子建设，健全理论学习制度，院领导要多与教师及学生交流接触，要依靠师生员工共同办学。
① 健全领导班子建设，加强党总支成员的政治学习，建立既有领导又有分工负责的工作机制。
② 坚持每周一次领导班子会议的制度。
③ 坚持党总支成员分管行政、教学工作与分管党务工作结合的制度。
④ 坚持总支领导联系党员与联系群众的制度。
⑤ 长期设置意见箱，及时听取各方面反映。
整改时限：立即整改
整改责任人：党总支贾成山书记
存在问题2、建议建立健全评比和奖惩制度以及学院管理规范；
整改目标：
评比和奖惩制度
① 对学生寝室卫生进行考核评比，增强学生的团队精神和荣誉感；
② 落实学生每年奖学金补助费等，在学生中开展专项奖励，组织教学兴趣活动等；
③ 进一步完善班主任老师工作责任制考核讲评机制；
④ 开展评教评学活动，重视师德教育，严格执行教育计划，提高教学质量。
学院管理规范
① 健全我院组织机构，进一步明确处室职责，优化配置，建立高效运作机制。
② 健全定编、定岗、定考核、定奖惩的体系，充分调动教职工的积极性和责任心。
③ 健全各项管理制度，做到有章可循、违章必纠。
④ 加强和完善档案管理。
⑤ 健全工会制度，通过工会组织，更好地关心教职工，维护教职工的权益，起到学院党政领导与教职工的桥梁与纽带作用。
整改时限：及时整改，坚持不懈
整改责任人：办公室黄国秋主任
存在问题3、建议为教师和学生提供更好的学习条件；
整改目标：
加大教学投入、加强教学管理，保障和加大对教学的专项投入，增加“新专业”、“精品课程”、“重点课程”等专项经费。
① 增开新的专业，引进先进的教学设备，聘请经验丰富的教师亲临指导。
② 投入大量经费新建教学实验楼，改善学生学习及实践环境。维修多媒体教室、改造投影仪，改善教学条件。
③ 改善学生公寓楼及教师住宿条件，在行政楼增设教职工活动室，丰富教职工的业余活动。
④ 人多的处室增设办公室，室内均配备电脑、饮水机等设备方便教师使用。
整改时限：已整改完毕
整改责任人：王院长及郭院长
存在问题4、建议组织多种多样的活动，鼓励教职工和学生参加，丰富业余生活。
整改目标：
我院在重视学生文化课程及专业知识学习的基础上，举办了很多活动锻炼学生的能力，给学生提供一个展示自己的舞台。举办校园风采之星活动、校园艺术节活动、大型诗歌朗诵活动、运动会以及各种社团活动；在重视学生发展的同时我院也十分重视教师的活动，工会组织各种活动如接力赛、拔河、篮球、乒乓球、春游、春节联欢等等，使广大教职工在娱乐的同时增进了彼此间的感情。
整改时限：坚持不懈
整改责任人：林丽英副院长
存在问题5、关心在职教职工以及退休老干部的生活问题。
整改目标：
① 关注学校有困难的职工及老干部，想方设法帮助他们解决生活中的困难。
② 关心职工的生活。对因病住院的教职工进行慰问，送上组织的温暖和同志们的关怀。每年过节前慰问老同志。
③ 加强青年干部、教师的培养，形成老、中、青结合的干部、教师梯队。继续深入开展“一帮一”结对子活动，提升青年教师的专业水平和教学质量，努力把我院“传、帮、带”的优良传统不断发扬传承。
整改时限：在实践中整改
整改责任人：学院领导班子成员
以上是我院针对群众意见提出的整改措施。我院将按照整改方案积极实施，促进学院各项制度的完善，给广大教职工及学生一个满意的答复，使我们学院在整改中更上一个新台阶。

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二00八年十二月十五日